Accidentes del trabajo y enfermedades

Cuando tu salud se ve afectada por el trabajo, tienes derecho a ser protegido

Un accidente laboral o una enfermedad causada por las condiciones de trabajo puede cambiar completamente tu vida. Si el daño se produjo porque el empleador no cumplió con su deber de seguridad y prevención, puedes tener derecho a reclamar una indemnización adicional por los perjuicios sufridos.

La Ley 16.744 reconoce como accidente del trabajo toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión de sus labores, incluyendo los accidentes ocurridos durante el trayecto entre el domicilio y el lugar de trabajo. Por su parte, una enfermedad profesional es aquella causada directamente por el ejercicio de la actividad laboral o por las condiciones en que esta se desarrolla.

Estos eventos se encuentran cubiertos por el seguro de la Ley N°16.744, que contempla prestaciones como:

Sin embargo, cuando el accidente o la enfermedad se producen porque el empleador incumplió su obligación legal de proteger eficazmente la vida y salud del trabajador, es posible ejercer acciones judiciales para solicitar una indemnización de perjuicios, reclamando entre otros conceptos el daño moral y el lucro cesante.

La evaluación de estos perjuicios dependerá de factores como la gravedad del daño, las consecuencias en la vida personal y laboral del trabajador, y la responsabilidad que pueda atribuirse al empleador.