DefendemosTuDespido DefendemosTuDespido
Inicio Servicios Finiquito mal calculado o no pagado

Finiquito mal calculado o no pagado

Un error en el cálculo puede significar perder importantes montos. Revisamos años de servicio, feriado, horas extras y descuentos antes de que firmes.

DE QUÉ SE TRATA

Finiquito mal calculado o no pagado: revisa antes de firmar

El finiquito es el documento que deja constancia del término de la relación laboral y de las prestaciones que el empleador paga al trabajador. Sin embargo, en la práctica es frecuente encontrar errores como:

Indemnización por años de servicio mal calculada.
Días trabajados pendientes de pago.
Feriado legal o proporcional pendiente de pago.
Horas extraordinarias pendientes de pago.
Descuentos que no corresponden.
Diferencias en remuneraciones u otras prestaciones adeudadas.

Firmar un finiquito sin revisarlo puede limitar la posibilidad de reclamar posteriormente, ya que este documento puede tener efecto liberatorio respecto de las materias que no fueron reservadas.

Por eso, antes de firmar es fundamental revisar si los montos ofrecidos son correctos y, si existen diferencias o dudas, incorporar una reserva de derechos clara y específica que permita reclamar posteriormente aquello que corresponda.

¿Te entregaron un finiquito y no sabes si lo que te ofrecen pagar está correcto? Envíanos el documento y revisaremos si existen montos o derechos que se puedan reclamar. No pierdas la oportunidad de hacerlo.

Escribir por WhatsApp
MARCO LEGAL

Ley aplicable

Art. 177 C. del Trabajo
Regula el finiquito, su ratificación ante ministro de fe y su poder liberatorio. Permite la reserva de derechos.
Art. 73 C. del Trabajo
Establece el derecho al feriado legal y su compensación en dinero al término del contrato.
Art. 63 C. del Trabajo
Fija reajustes e intereses sobre las sumas adeudadas y no pagadas oportunamente.
TUS DERECHOS

¿Qué solemos detectar?

Feriado legal y proporcional mal calculado o no pagado
Años de servicio subvalorados o incompletos
Descuentos indebidos (seguro de cesantía, anticipos)
Semana corrida, gratificaciones y bonos omitidos
DUDAS FRECUENTES

Preguntas y respuestas

Si lo firmaste con la reserva de derechos adecuada, sí podemos demandar las diferencias. Aunque no la hayas hecho, revisamos si el documento cumplió las formalidades legales.

Es una anotación en el finiquito indicando que aceptas el pago pero te reservas el derecho a reclamar montos que consideras pendientes. Evita que el finiquito tenga efecto liberatorio total.

La primera revisión es sin costo inicial. Solo cobramos si logramos recuperar diferencias a tu favor.

No dejes pasar el plazo legal. Actúa hoy.

Escríbenos y analizamos tu caso sin costo inicial, estés donde estés en Chile.

Consulta gratis